UHY FAY & CO continúa estando, un año más, dentro del top 20 en el ranking de empresas de auditoría y servicios profesionales, según el último artículo publicado por Expansión.

Resumimos los principales aspectos de los planes de igualdad.

Las empresas tienen una obligación de respetar los derechos humanos y, en particular, la igualdad de salario para hombres y mujeres y  la igualdad de oportunidades para la promoción en su puesto de trabajo. Sin embargo, en España persiste una discriminación tanto en el acceso al empleo, promoción, conciliación y salario en igualdad de condiciones.